Vijesti

Kao što smo već spomenuli u prošlom uvodniku, u jesen smo započeli sa širom analizom ekonomije unutar igre. To je započelo najavom novih cijena „budućih trenera“, od čega smo bili na kraju odustali.

Problem je bio u tome da su mnogi korisnici ulagali u igrače od kojih su imali malo koristi u utakmici, ali koji su imali profil da se pretvore u trenere u budućnosti. Kako se kod ovih igrača očekivalo da im uopće ne pada vrijednost, unatoč starenju i nedobivanju treninga, postali su način držanja novca za budućnost izvan sustava Odbora za rezervu.

Naš prijedlog rješenja gomilanja „budućih trenera“ čineći ih skupljim za pretvorbu, što bi preko noći „ubilo“ tržište, bio je pretežak i povukli smo ga. To uopće ne bi riješilo stvarni problem jer bi se i drugi tipovi igrača mogli koristiti na sličan način. Tako da smo morali ponovno analizirati problem.

Odbor za rezerve je stvoren kao zadrška trošenja novca, osiguravajući da bogate momčadi ne mogu potrošiti sav novac odjednom, naglo povećavajući njihovu kompetitivnost u sredini ligaške sezone. Još uvijek mislimo da ta ideja ima smisla. Ipak, činjenica da su korisnici spremni riskirati svoj novac na špekulativne kupnje igrača, kako bi skladištili novac prije nego ga čuvali u Odboru za rezerve, znači da je takav sustav vjerojatno previše restriktivan.

Umjesto toga, ciljat ćemo na situaciju gdje će Odbor za rezerve i dalje apsorbirati višak novca stvoren u klubu, ali u kojoj također otvaramo nove načine kontroliranog pristupa tom novcu.

Prvi korak će biti novi mehanizam, u kojemu Odbor može zadržati udio prihoda od prodaje igrača koji nije korišten često na terenu. Umjesto ciljanja samo na „buduće trenere“ u ovu kategoriju može ući bilo koji igrač koji je dio momčadi, a ne igra utakmice.

Za svakoga igrača u vašoj momčadi moći ćete vidjeti postotak novca koji ćete zadržati ako ga prodate, a koliko će otići u Odbor za rezerve. Igrači koji često igraju neće biti zahvaćeni ovom promjenom. Ako se prodaju sav novac ćete moći zadržati, kao što je i danas. Nedavno kupljeni igrači ili nedavno promovirani juniori su također u ovoj kategoriji.

Ako je igrač dugo u ekipi, a ne igra utakmice, tada Odbor donosi zaključak da klub ima višak igrača i da ih nije potrebno mijenjati novima. Što se tiče ozljeda, one se ne računaju kao vrijeme neigranja, osim ako se ne radi o trajnoj ozljedi. U slučaju trajne ozljede, uprava će zadržati dio novca od prodaje.

Evo nekoliko primjera kako će ovo funkcionirati:

1) Ako kupite igrača i odmah ga prodate, nakon što je odigrao jednu utakmicu, zadržat ćete 100% novca (nakon naknade agentu), ništa neće ići u Odbor za rezerve.

2) Ako je igrač igrao manje od 60 minuta u bilo kojoj utakmici, četiri tjedna zaredom, i onda je prodan, 24% prihoda će ići u Odbor za rezerve, a ostatak će biti zadržan na vašem računu.

3) Igrač koji je stalno igrao je ostavljen na klupi od strane menadžera. Za svaka dva tjedna što nije korišten (ako ne igra barem 60 minuta) trebat će tri tjedna igranja barem 60 minuta u ligaškim ili kup utakmicama da se vrati gdje je počeo, tj. točke gdje menadžer može zadržati 100% novca od prodaje. Ako igrač igra samo prijateljske, potrebno je 6 tjedana da vrati taj status.

Na ovaj način, postotak novca koji će biti primljen ako je određeni igrač prodan se može mijenjati od tjedna do tjedna. Odbor neće ništa zadržati ako igrač igra redovito, ali može zadržati do 100% ako je prodan igrač koji nije korišten cijelu sezonu.

Ovaj novi sustav stupit će na snagu u sezoni koja započinje u kolovozu 2021.

Važno je zapamtiti da kada Odbor zadrži novac, on nije izgubljen. On ide Odboru za rezerve, gdje će imati više koristi nego što ima danas. Pored pristupa tom novcu preko financijskog direktora, dodat ćemo i novu funkciju oko Odbora za rezerve, koja će vam dozvoljavati da budete u interakciji s njim, čak s vremenom možete izgraditi odnos. Ako imate zdravi odnos s Odborom i ispunjavate ciljeve kao menadžer, Odbor će biti više blagonaklon u suradnji s novcem.

Ovo je u ravnoteži s našim ekonomskim mjerama u širem pogledu. Imali smo inflaciju u Hattricku dugo vremena, i temeljni smjer je još uvijek da se previše novca stvara u igri. Velika količina novca vodi situacijama poput skupljanja novca, gdje ekipe traže načine da čuvaju novac koji jednostavno ne znaju kako uložiti u svoju ekipu. Veći dio prihoda u Hattricku je stalan, dok je iznos troškova (uglavnom plaće igrača) odlučen postupcima menadžera. Ovo znači da je samo nekoliko mehanizama u Hattricku koji mogu pomoći „namjestiti“ ekonomiju, na način kako stvarni svijet to može.

Cilj u Hattricku nije da to bude najrealističnija simulacija ekonomije, nego, da bude zabavna igra za što više korisnika. Pravi problem što ga vidimo s ekonomijom je što je učinila mnoge odluke menadžera nezanimljivima i automatskima, i to što je iznos novca i bogatih ekipa učinio teškim za nove ekipe da naprave svoj put prema uspjehu. Želimo polako i pažljivo potaknuti ekonomiju prema većem stupnju dinamičnosti, gdje stvari kao troškovi, i možda prihodi, reagiraju na ono što se događa na tržištu. Bit će više samobalansirajuće, izbjegavajući ekstremne situacije koje su prisilile korisnike da skupljaju novac. Također će ciljati na polako smanjivanje velikih prednosti bogatih, starih ekipa i umjesto toga nagrađujući momčadi koje napreduju. Odbor za rezerve će biti jedan od instrumenata za ovo, ali bit će i drugih.

Ovo neće biti revolucija. Ako ste vlasnik bogate i stare ekipe, još uvijek će biti mnogo prednosti za vas – ali ćemo ih možda gurnuti malo dalje izvan dosega. Kada izgubite usredotočenost na vlastitu ekipu, možete pasti malo ispod – ali kada se vratite i ponovno usredotočite, vratit ćete se nazad u igru. Drugi pogled na ovo je i to da ćete konkurentnost u kraćem razdoblju teže održavati, dok će je u dužem razdoblju biti i dalje teže izgubiti. Ono što se nadamo je vidjeti više kretanja u sustavu, i gore i dolje po ligama.

Novi će smjer ekonomije utjecati na mnoge dijelove igre i počet ćete primjećivati neke od promjena bližeći se kraju godine.

Kada dođe vrijeme, otkrit ćemo još toga – možete očekivati da ćemo za neke od ovih ideja tražiti i vaše mišljenje na forumima ili u anketama planiranima u slijedećem mjesecu.

Hvala vam na čitanju i zabavite se!

HT tim