کارمندان
انتخاب کادرفنی مناسب برای تیم شما و پیشرفت باشگاهتان بسیار مهم است. کادرفنی شاید در روز مسابقه دیده نشوند، ولی در طول هفته با بازیکنان کار خواهند کرد و یا وظایف کلیدی در باشگاه انجام خواهند داد. آن‌ها مکمل سرمربی هستند و شما به عنوان مدیر باشگاه باید افراد مناسبی در کادرفنی جمع کنید.
تأثیرگذاری کادرفنی و سطوح مهارتی
هر تاثیری که از استخدام اعضای کادرفنی دریافت می‌کنید، به عنوان یک اثر ثابت روی وضعیت فعلی تیم اعمال می‌شود. اما از آنجا که وضعیت تیم پویاست و از عوامل مختلفی تاثیر می‌گیرد، پیش‌بینی تاثیر نهایی اعضای کادرفنی به طور دقیق، کار آسانی نیست. اما چیزی که می‌توانید از آن مطمئن باشید، این است که عقربه را به سمت درستی می‌چرخانید. هر چه اعضای کادرفنی سطح بالاتری داشته باشند، تاثیر بالاتری در تیم شما می‌گذارند. این تاثیر مثبت، خطی است، یعنی هر سطح مهارتی اضافه همواره تاثیر یکسانی نسبت به هر یک از سطوح مهارتی قبلی خواهند داشت. اگر شما چند عضو در بخش خاصی دارید، تاثیرات آن‌ها با هم جمع خواهد شد و یک بار اعمال می‌شود. به این ترتیب، یک کمک مربی سطح ۴، دقیقا تاثیری برابر با دو کمک مربی سطح ۲ دارد. برای آسانی کار، شما همواره می‌توانید تاثیر مثبت واقعی که کادرفنی فعلی و یا هر عضوی را که قصد دارید استخدام کنید، در صفحه کادرفنی به صورت مکتوب، مشاهده کنید. همچنین، جدولی از تمام دسته‌های کادرفنی و اثرگذای آن‌ها در پایان این بخش قابل مشاهده است.
تعداد اعضای کادرفنی
شما حداکثر می‌توانید ۴ عضو در کادرفنی استخدام کنید. همزمان حداکثر ۲ کمک‌مربی می‌توانند در کادرفنی حضور داشته‌باشند. برای سایر سمت‌ها، هیئت مدیره باشگاه به شما اجازه استخدام حداکثر یک نفر را خواهند داد.
استخدام و اخراج
هنگامی که شما یک عضو از کارمندان را استخدام می‌نمایید، شما نیاز به انتخاب یک مدت زمان قرارداد تا ۱۶ هفته با وی را دارید. مدت زمان طولانی‌تر قرارداد، دستمزد کمتری در هر هفته دارد. شما گزینه‌ای برای فسخ یک قرارداد زود‌تر از زمان انتهایی قرارداد را دارید که این امر هنگامی رخ می‌دهد که شما برنامه‌تان را تغییر داده باشید و یا شما نیاز به یک ظرفیت خالی برای استخدام کارمند دیگر نیاز داشته باشید، اما اگر شما قرارد قبلی را فسخ کنید باید غرامتی، به میزان دو برابر مبلغ صرفه جویی تا آن زمان، را پرداخت نمایید به طوری که این غرامت بسیار پر هزینه نظرتان را در مورد فسخ قراداد عوض کند. هر عضو کارمندان را، در هفته اول اشتغال و یا در طول هفته آخر مدت یک قرارداد نمی‌توان، اخراج کرد. به جز این موارد، هیچ گونه محدودیت دیگری در مورد نحوه تغییرات در کارمندانتان وجود ندارد.
فسخ قرارداد
وقتی قراردادی را فسخ می‌کنید، مجبورید دو برابر هزینه‌ای که صرفه‌جویی کرده‌اید، جریمه پرداخت کنید. اگر به عنوان مثال، قراردادی به مدت ۱۳ هفته با یک کارمند سطح ۳ ببندید و در هفته ۸ قرارداد را فسخ کنید، تا اینجای کار ۸ برابر میزان حقوق هفتگی 4 800 US$ و یا در مجموع 38 400 US$ پرداخت کرده‌اید. اما اگر قراردادی به طول ۸ هفته می‌بستید، میزان حقوق پرداختی ۸ برابر 6 000 US$ و یا در مجموع 48 000 US$ می‌بود. صرفه جویی شما به میزان 9 600 US$ بوده است، ولی مبلغ جریمه فسخ قرارداد 19 200 US$ خواهد شد.
هزینه/هفته
| مدت قرارداد |
سطح 1 |
سطح 2 |
سطح 3 |
سطح 4 |
سطح 5 |
|
| 1 هفته |
2 115 US$ |
4 230 US$ |
8 460 US$ |
16 920 US$ |
33 840 US$ |
|
| 2 هفته |
2 055 US$ |
4 110 US$ |
8 220 US$ |
16 440 US$ |
32 880 US$ |
|
| 3 هفته |
1 890 US$ |
3 780 US$ |
7 560 US$ |
15 120 US$ |
30 240 US$ |
|
| 4 هفته |
1 770 US$ |
3 540 US$ |
7 080 US$ |
14 160 US$ |
28 320 US$ |
|
| 5 هفته |
1 710 US$ |
3 420 US$ |
6 840 US$ |
13 680 US$ |
27 360 US$ |
|
| 6 هفته |
1 650 US$ |
3 300 US$ |
6 600 US$ |
13 200 US$ |
26 400 US$ |
|
| 7 هفته |
1 575 US$ |
3 150 US$ |
6 300 US$ |
12 600 US$ |
25 200 US$ |
|
| 8 هفته |
1 500 US$ |
3 000 US$ |
6 000 US$ |
12 000 US$ |
24 000 US$ |
|
| 9 هفته |
1 440 US$ |
2 880 US$ |
5 760 US$ |
11 520 US$ |
23 040 US$ |
|
| 10 هفته |
1 380 US$ |
2 760 US$ |
5 520 US$ |
11 040 US$ |
22 080 US$ |
|
| 11 هفته |
1 320 US$ |
2 640 US$ |
5 280 US$ |
10 560 US$ |
21 120 US$ |
|
| 12 هفته |
1 260 US$ |
2 520 US$ |
5 040 US$ |
10 080 US$ |
20 160 US$ |
|
| 13 هفته |
1 200 US$ |
2 400 US$ |
4 800 US$ |
9 600 US$ |
19 200 US$ |
|
| 14 هفته |
1 140 US$ |
2 280 US$ |
4 560 US$ |
9 120 US$ |
18 240 US$ |
|
| 15 هفته |
1 080 US$ |
2 160 US$ |
4 320 US$ |
8 640 US$ |
17 280 US$ |
|
| 16 هفته |
1 020 US$ |
2 040 US$ |
4 080 US$ |
8 160 US$ |
16 320 US$ |
|
دسته‌بندی اعضای کادرفنی
کمک مربی
تأثیر مثبت روی سرعت تمرین که توسط کمک‌مربی‌ها داده می‌شود، به بازده تمرینی فعلی تیمتان افزوده شد. مطمئن شوید قبل از خرج هزینه بالا برای کمک مربیان، سرمربی خوبی داشته باشید. اما وقتی سرمربی توانایی دارید، استخدام کمک‌مربیان سطح بالا می‌تواند استراتژی خوبی برای تیم‌هایی باشد که تمرکزشان را بر تمرین‌دهی بازیکنان گذاشته‌اند.
| سطح |
سرعت تمرین |
احتمال مصدومیت |
فرم |
|
بدون تأثیر |
40% |
بدون تأثیر |
|
+3,5% |
+2,5% |
+0,05 |
|
+7% |
+5% |
+0,1 |
|
+10,5% |
+7,5% |
+0,15 |
|
+14% |
+10% |
+0,2 |
|
+17,5% |
+12,5% |
+0,25 |
جزئیات اثرگذاری
این تأثیر مثبت، به عنوان ضریبی بر بازده تمرینی فعلی تیم که بر اساس قدرت تمرین‌دهی سرمربی، شدت تمرین و درصد قدرت بدنی تعیین می‌شود، اعمال شد. به عنوان مثلا، اگر شما یک مربی خوب، شدت تمرینی ۱۰۰٪ و درصد قدرت‌بدنی ۱۰٪ داشته باشید، سرعت تمرینی برای یک بازیساز ۲۲ ساله توانمند به صورت زیر حاصل می‌شود
بدون کمک‌مربی: ۸ هفته تا افزایش مهارت
با مجموع سطح کمک مربیان ۵: ۷ هفته تا افزایش مهارت
با مجموع سطح کمک‌مربیان ۱۰: ۶ هفته تا افزایش مهارت
شما می‌توانید تا ۲ کمک مربی را در یک زمان استخدام کنید. اگر شما چند کمک مربی مختلف داشته باشید ترکیب سطوح مهارت متفاوت یک مزیت یکسان ایجاد خواهد کرد. این بدین معناست که کمک مربی با سطح مهارت چهار مانند ترکیب دو کمک مربی با سطح مهارت دو می‌باشد.
علاوه بر تأثیر بر تمرینات، کمک‌مربیان دو اثر جانبی دیگر نیز دارند. آن‌ها باعث افزایش فرم بازیکنان می‌شوند، ولی احتمال مصدومیت را نیز افزایش می‌دهند.
خطر مصدومیت به صورت میانگین تعداد مصدوم در یک بازی برای کل تیم محاسبه می‌شود و نه به ازای هر بازیکن. مقدار پایه ۰.۴ مصدومیت به ازای هر بازی است. با یک پزشک سطح ۵ این مقدار تا ۰.۰۲۵ مصدوم در هر بازی کاهش می‌یابد. کمک‌مربیان به ازای هر سطح مهارتی، ۰.۰۲۵ به میانگین تعداد مصدومان شما در هر بازی اضافه می‌کنند. یعنی با یک کمک مربی سطح ۵، میانگین مصدومان شما به ۰.۵۲۵ مصدوم در هر بازی افزایش خواهد یافت (۰.۱۵ با استخدام یک پزشک سطح ۵)، و دو کمک‌مربی سطح ۵، میانگین مصدومان شما در هر بازی را به ۰.۶۵ در هر بازی خواهند رساند (۰.۲۷۵ با استخدام یک پزشک سطح ۵).
همانطور که اشاره شد، در طرف مثبت قضیه، کمک مربیان فرم ذاتی بازیکنانتان را افزایش می‌دهند. اگر شما کمک‌مربیانی با مجموع مهارتی ۱۰ دارید، فرم ذاتی بازیکنانتان به میزان ۰.۵ سطح افزایش می‌یابد. به بیان دیگر، ۲ کمک‌مربی سطح ۵، تأثیر مثبتی به میزان نصف تأثیر یک مربی فرم سطح ۵ بر فرم بازیکنان دارند.
بازگشت به دسته‌بندی اعضای کادرفنی
پزشک
پزشکان مسئول کلی شرایط جسمانی بازیکنانتان هستند، بدین معنا که آن‌ها به طور فعالانه هر دو کار جلوگیری از آسیب دیدگی و همچنین درمان و بهبود هر بازیکن مصدوم شده را انجام می‌دهند. داشتن یک پزشک ماهر در کادرفنی تیم احتمال خطر آسیب دیدگی را کاهش داده و همچنین زمان بهبود برای بازیکنان مجروح را کاهش می‌دهد.
| سطح |
سرعت بهبود |
احتمال مصدومیت |
|
بدون تأثیر |
40% |
|
|
+20% |
-7,5% |
|
|
+40% |
-15% |
|
|
+60% |
-22,5% |
|
|
+80% |
-30% |
|
|
+100% |
-37,5% |
|
جزئیات اثرگذاری
هر بار که تیم شما یک بازی انجام می‌دهد، یک احتمال خطر آسیب دیدگی مشخص برای بازیکنانتان وجود دارد. داشتن یک پزشک ماهر در تیم خطر آسیب دیدگی پایه را برای تمام بازیکنان تیم کاهش خواهد دهد. یک پزشک با سطح پنج خطر آسیب دیدگی پایه را از ۴۰٪ به ۲.۵٪ برای هر بازی کاهش خواهد دهد. ولی توجه کنید که عوامل دیگر مانند استخدام کمک مربی ممکن است دوباره احتمال خطر آسیب دیدگی را افزایش دهد.
اگر بازیکنان دچار مصدومیت شوند، پزشکان به افزایش سرعت بهبود آن‌ها کمک می‌کنند. در هت‌تریک، مصدومیت به همراه یک زمان بهبود تخمینی بر اساس هفته مشاهده می‌شود. در هر به‌روزرسانی روزانه بازیکنان، بازیکن مقدار اندکی بهبود پیدا می‌کند تا کم‌کم به سلامت ۹۰٪ برسد (زمانی که می‌تواند بازی کند، ولی همچنان اندکی مصدوم است)، و بعد از مدتی، بالاخره به سلامت ۱۰۰٪ می‌رسد، که دیگر اثری از مصدومیت باقی نمی‌ماند.
این نمودار نشان‌دهنده سرعت بهبود کامل یک مصدومیت یکسان با توجه به استخدام و یا عدم استخدام یک پزشک است. بدون پزشک، یک بازیکن ۱۹ ساله در ۳ هفته بهبود می‌یابد. با یک پزشک سطح ۲، حدود ۲ هفته طول می‌کشد تا این بازیکن بهبود یابد و با یک پزشک سطح ۵، این مدت تقریبا به یک هفته و نیم می‌رسد.
یک بازیکن ۲۹ ساله با همین میزان مصدومیت، بدون پزشک بعد از ۶ هفته بهبود می‌یابد. یک پزشک سطح ۱، زمان بهبود را به حدود ۵ هفته می‌رساند. یک پزشک سطح ۵، این زمان را به زیر ۳ هفته کاهش می‌دهد.
بازگشت به دسته‌بندی اعضای کادرفنی
روانشناس ورزشی
بازی روانی تقریبا به اندازه بازی فیزیکی مهم می‌باشد. استخدام یک روانشناس ورزشی واقعا می‌تواند به شما در ایجاد فضای برنده شدن کمک کند. این عضو از کادرفنی در حفظ اعتماد به نفس تیمتان در تمام بازی‌هایتان و تقویت روحیه تیمی کمک خواهد کرد.
| سطح |
روحیه‌‌‌‌‌‌ی تیم |
اعتماد به نفس تیم |
|
بدون تأثیر |
بدون تأثیر |
|
|
+0,1 |
+0,2 |
|
|
+0,2 |
+0,4 |
|
|
+0,3 |
+0,6 |
|
|
+0,4 |
+0,8 |
|
|
+0,5 |
+1 |
|
جزئیات اثرگذاری
روحیه تیمی بر اساس دستور نگرش تیمی که بازیکنانتان در بازی‌های اخیر دریافت کرده‌اند، تعیین می‌شود. بلافاصله بعد از بازی، بسته به دستورات بازی ممکن است روحیه تیمی بالا رود یا پایین آید. اما تا زمانی که بازی بعدی فرا برسد، روحیه تیمی میل به حالت معمولی خواهد داشت، یعنی روحیه بالا میل به پایین آمدن تدریجی و روحیه پایین میل به بهبود تدریجی دارد. یک روانشناس ورزشی با بالابردن نقطه تعادلی که روحیه تیمی شما به طور طبیعی به آن میل می‌کند، به شما در بهبود این روند کمک می‌کند. نقطه تعادل بالاتر، بدان معناست که مقادیر روحیه تیمی بالا، کندتر کاهش می‌یابند و مقادیر پایین سریعتر افزایش می‌یابند. اثر مثبتی که دریافت می‌شود، یک دهم سطح به ازای هر سطح مهارتی که استخدام کرده‌اید، می‌باشد. بدین معنی که یک روانشناس ورزشی سطح ۵، نقطه تعادل روحیه تیمی شما را به اندازه نیم سطح افزایش می‌دهد.
اعتماد به نفس تیم شما همچنین از روانشناس ورزشی تاثیر می‌گیرد. اعتماد به نفس در وهله اول تحت تاثیر نتایج مسابقات شما و میزان تعداد گلهای زده شده است. ولی روانشناس ورزشی نیز بر اعتماد به نفس اثر مثبت می‌گذارد. این تاثیر مثبت معادل یک سطح بالاتر برای اعتماد به نفس به ازای یک روانشناس ورزشی با سطح مهارت ۵ یا معادل یک پنجم سطح بالاتر برای اعتماد به نفس به ازا هر سطح از توانایی روانشناس ورزشی می‌باشد.
بازگشت به دسته‌بندی اعضای کادرفنی
عملکرد بازیکن تنها وابسته به مهارت‌های فنی و قدرت بدنی نیست. بازیکنان تمایل دارند بر روی فرم باشند و گاهی نیز از فرم خارج هستند. عوامل زیادی می‌توانند بر این مورد تاثیر بگذارند.
مربی فرم، متخصصی است که با تاثیر گذاری مثبت بر بازیکنانتان سبب رسیدن آن‌ها به بهترین عملکرد می‌شود. وی سبب حفظ انگیزه و فرم بازیکنان تیم می‌شود. استخدام یک مربی فرم، یه صورت سریع فرم بازیکنان را بهبود نمی‌بخشد. همچنین تاثیرش به صورت دائمی نمی‌باشد، اما برای برخی از تیم‌ها و در بعضی از موقعیت‌ها یک راهکار خوب و موثر می‌باشد.
| سطح |
فرم |
|
|
بدون تأثیر |
|
|
|
+0,2 |
|
|
|
+0,4 |
|
|
|
+0,6 |
|
|
|
+0,8 |
|
|
|
+1 |
|
|
جزئیات اثرگذاری
فرم بازیکن معیاری است از این‌که بازیکن تا چه مقدار می‌تواند حداکثر توانایی خود را به نمایش بگذارد. مقداری که در صفحه بازیکن مشاهده می‌کنید، فرم ظاهری بازیکن است. اما، فرم ظاهری همواره به سمت مقداری به نام فرم ذاتی میل می‌کند. با استفاده از مربی فرم، شما اثر مثبتی در به‌روز‌رسانی‌های فرم ذاتی دریاف می‌کنید. وقتی فرم ذاتی دوباره محاسبه می‌شود (این امر به طور متوسط هر دو هفته یک‌بار اتفاق می‌افتد)، هر سطح مهارتی مربی فرم، فرم ذاتی را ۰.۲ افزایش می‌دهد. بدین معنی که یک مربی فرم سطح ۵ هنگام به روزرسانی، یک سطح کامل به فرم ذاتی بازیکنان شما اضافه می‌کند. البته دقت کنید که فرم ذاتی همچنان ممکن است کاهش یابد، ولی به طور متوسط در طول زمان، بالاتر خواهد بود.
بازگشت به دسته‌بندی اعضای کادرفنی
مدیر مالی
مدیر مالی، انعطاف‌پذیری مالی مدیران باشگاه‌ها را افزایش می‌دهد و فقط برای صاحبان باشگاه‌های ثروتمند سودمند است.
(اگر شما کاربر تازه‌واردی هستید، به هیچ‌وجه نیازی به مدیر مالی ندارید.)
به طور معمولی، هیئت مدیره باشگاه محدودیتی در میزان پول نقد قابل دسترس مدیر تیم برای مخارجی از قبیل حقوق‌ها، هزینه‌های نقل‌و‌انتقالات و مخارج ورزشگاه تعیین خواهد کرد. هر مقدار دارایی بیشتر از این سرمایه در جریان، توسط هیئت مدیره ذخیره می‌شود تا پایداری باشگاه در آینده را تضمین شود. در صورت نیاز، هیئت مدیره پول ذخیره‌شده را به سرمایه در جریان تبدیل می‌کند، اما فقط با یک نرخ تعیین شده. مازاد سرمایه در جریان با نرخ هفتگی ۲٪ پول نقد مازاد به پول ذخیره شده تبدیل می‌شود.
با استخدام مدیر مالی، هیئت مدیره به شما هم اجازه دسترسی به سرمایه بیشتر خواهد داد و همچنین نرخ بازگشت سرمایه بیشتری از محل پول ذخیره خواهید داشت. به این ترتیب، مدیر باشگاه اجازه خواهد داشت با قدرت اختیار بیشتر نسبت به میزانی که قبلا با هیئت مدیره توافق کرده بود، سرمایه‌گذاری کند. داشتن مدیر مالی ممکن است برای تیم‌هایی که پول خود را چندین فصل ذخیره کرده تا در حال حاضر، با خریدهای گرانی برای کسب قهرمانی جام حذفی و یا لیگ کنند، ضروری باشد.
| سطح |
حداکثر بودجه |
بازگشت هفتگی |
|
15 000 000 US$ |
50 000 US$ |
|
|
17 000 000 US$ |
100 000 US$ |
|
|
19 000 000 US$ |
200 000 US$ |
|
|
21 000 000 US$ |
300 000 US$ |
|
|
23 000 000 US$ |
400 000 US$ |
|
|
25 000 000 US$ |
500 000 US$ |
|
مثال: تیم سرمایه‌داری 40 000 000 US$ ریال پول جمع کرده است. بدون مدیر مالی، هیئت مدیره به مدیر باشگاه فقط اجازه دسترسی یک‌باره به 15 000 000 US$ ریال از این پول را می‌دهد. اگر مدیر باشگاه 2 000 000 US$ ریال خرج کند، موجودی جدید حساب او 13 000 000 US$ ریال خواهد شد، هیئت مدیره دوباره بودجه‌ای برای سرمایه‌گذاری در دسترس مدیر تیم خواهد گذاشت، اما فقط با نرخ 50 000 US$ ریال در هفته.
حالا این تیم سرمایه‌دار، یک مدیر مالی سطح ۳ استخدام می‌کند. هیئت مدیره اطمینان بیشتری از مدیریت مسئولانه پول نقدی خواهد داشت. سرمایه مجاز در جریان، به 21 000 000 US$ریال افزایش خواهد یافت و نرخ آزاد شدن پول از پول ذخیره‌شده نیز به 300 000 US$ریال در هفته می‌رسد. تا وقتی که سرمایه باشگاه کمتر از 21 000 000 US$ ریال باشد، 300 000 US$ ریال توسط هیئت مدیره به طور هفتگی از ذخیره پول به حساب شما منتقل خواهد شد. اگر پول نقد از 21 000 000 US$ بیشتر شود -به عنوان مثال از طریق فروش بازیکن- پول نقد مازاد با نرخ هفتگی ۲٪ کل بودجه، به پول ذخیره هیات مدیره منتقل خواهد شد.
بازگشت به دسته‌بندی اعضای کادرفنی
دستیار فنی
استخدام یک دستیار فنی انعطاف‌پذیری شما در انجام حرکت‌های استراتژیک و چیدن ترکیب‌های پیشرفته افزایش می‌دهد. تأثیر داشتن یک دستیار فنی بیشتر در کوتاه‌مدت احساس می‌شود، چرا که فقط بر مسابقه پیش‌رو تأثیر می‌گذارد - مطمئن شوید که این عضو کادرفنی را فقط وقتی که به او نیاز دارید، استخدام کنید.
| سطح |
تعویض/ دستورات اضافی |
انعطاف پذیری در نحوه بازی |
|
بدون تأثیر |
بدون تأثیر |
|
|
+1 |
+20pp |
|
|
+2 |
+40pp |
|
|
+3 |
+60pp |
|
|
+4 |
+80pp |
|
|
+5 |
+100pp |
|
جزئیات اثرگذاری
به جای حداکثر ۵ دستور سفارشی در هر بازی (برای انجام تغویض‌ها، تغییر رفتار بازیکنان و یا جابه‌جایی پست‌ها)، شما اینک می‌توانید به ازای هر سطح از دستیار فنی خود یک دستور اضافه داشته باشید و با استخدام دستیار فنی سطح ۵ حداکثر از ۱۰ دستور بهره ببرید. در نظر داشته باشید که محدودیت حداکثر ۳ تعویض در مسابقه همچنان اعمال می‌شود، حتی اگر دستیار فنی داشته باشید.
سبک بازی در بازه بین ۱۰۰٪ دفاعی (که پیش‌فرض مربیان با تفکر دفاعی است) و ۱۰۰٪ تهاجمی (که پیش‌فرض مربیان تهاجمی است) می‌باشد که تفکر خنثی در نقطه وسط قرار دارد. شما قادر خواهید بود این را برای هر مسابقه در واسط چیدمان مسابقات تنظیم کنید که به ازای هر سطح دستیار فنی، به میزان ۲۰٪ انعطاف‌پذیری از سبک بازی مربی خود خواهید داشت.
برای مثال، اگر شما یک مربی با تفکر تدافعی و همچنین یک دستیار فنی سطح ۵ داشته باشید، سبک بازی شما می‌تواند در بازه ۱۰۰٪ تدافعی تا خنثی باشد. اگر مربی شما نه تدافعی و نه تهاجمی باشد، با یک دستیار فنی سطح ۵ می‌توانید سبک بازی بین ۵۰٪ تدافعی تا ۵۰٪ تهاجمی داشته باشید.
شما باید دستیار فنی خود را درحین بازی در لیست حقوق داشته باشید. در صورتی که دستورات مسابقه را با داشتن یک دستیار فنی بچینید، سپس او را اخراج کنید و یا این که قراردادش تمام شده و تمدید نشود، مسابقه بدون دستورات اضافی و با سبک بازی پیش‌فرض مربی فعلی شما شبیه‌سازی می‌شود.