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Hattrick es un rincón único de internet, como todos sabemos. Además, es también un sitio genial para trabajar.

¡Y nos gustaría invitarte a unirte a nosotros! La situación de negocio de Hattrick está en un punto en el que creemos que tiene sentido ser un poquito más ambiciosos e ir un paso o dos más allá. Por este motivo tenemos intención de ampliar el equipo.

Nada podría hacernos más felices que poder encontrar a los candidatos ideales dentro de nuestra comunidad. Alguien que no solo encaje profesionalmente, sino a quien además le importe el juego y que entienda a nuestra comunidad.

No nos movemos en el ambiente de las grandes corporaciones, sino que somos un pequeño equipo que se basa en la confianza y donde se anima a todo el mundo a tomar parte y contribuir con sus ideas al desarrollo del juego. Los fundadores siguen involucrados en el día a día del juego y descubrirás que todo el equipo está muy comprometido y capacitado. Al mismo tiempo, estamos deseosos de tener savia nueva, con nuevas ideas y energía, por lo que como nuevo miembro del equipo te encontrarás dentro de un entorno muy colaborador.

¿Qué estamos buscando? Nuestro objetivo es captar dos desarrolladores y una persona para el equipo de comunidad. Si tienes una combinación de ambas competencias, también podría ser interesante.

Si tienes habilidades que crees que podrían ser una aportación al equipo, no seas tímido/a, ¡incluso aunque tu CV no encaje exactamente con lo que estamos pidiendo aquí!

Dos desarrolladores

Estamos buscando dos desarrolladores. De ellos, uno podría ser un especialista en front-end y otro en back-end, incluso mejor aún si puede ser mezcla de ambas cosas.

Las tecnologías con las que trabaja nuestro front-end son Microsoft .NET, Javascript, Angular y HTML5. El back-end funciona con bases de datos Microsoft SQL y para nuestras aplicaciones usamos, principalmente, Visual Basic.NET.

Si tus conocimientos son significativamente distintos no hay problema, pero algo de experiencia en bases de datos es crucial para cualquier desarrollador de Hattrick y es muy positivo si, al menos, estás familiarizado con .NET.
Sería un punto a favor si has trabajado con o has estado interesado/a en diseño de juegos, si te encantan los números y hacer análisis estadístico o si te va el diseño web y gráfico.

Community Mánager

Por la parte de la comunidad, queremos sumar una persona al equipo que pueda ser el enlace principal entre la comunidad y el equipo de desarrollo, así como llevar las redes sociales de Hattrick. Necesitarás tener excelentes capacidades de comunicación en inglés, así como uno o dos idiomas importantes para la comunidad de Hattrick. Deberás tener experiencia como voluntario en Hattrick o cualquier otro papel que implique ayudar a la comunidad. Cualquier conocimiento de programación se valorará, ya que ayudará en la depuración de errores y en la comunicación con el equipo de desarrollo.
Tener experiencia profesional como desarrollador, periodista, diseñador o publicista, son perfiles que encajan bien. Pero lo más importante es que tengas vocación de ayudar a nuestros usuarios a tener la mejor experiencia de juego posible.

¿Cuándo, dónde y cómo?

Nuestro equipo de desarrollo está asentado en Suecia, mientras que el equipo de comunidad está más deslocalizado. Aunque tenemos cultura de teletrabajo, consideramos muy importante también trabajar físicamente juntos de vez en cuando. Por este motivo, buscamos fundamentalmente gente que tenga voluntad de trasladarse o viajar regularmente a la región de Malmo-Lund, al sur de Suecia.

Tendremos en cuenta todas las solicitudes, independientemente de la geografía. Solamente avisamos de que será uno de los criterios que tendremos en cuenta a la hora de hacer la selección.

¿Interesado/a? Cuanto antes nos lo hagas saber, mejor. La dirección de correo electrónico es jobs@hattrick.org. Mándanos un CV, así como una breve carta de presentación contándonos tu experiencia personal (¡y en Hattrick! Haznos llegar cualquier tipo de duda que tengas. El proceso de selección es flexible y es posible que no cubramos todas las posiciones de golpe, pero cuanto antes sepamos de tu interés, más posibilidades tendrás.

Por favor, manda tu solicitud antes del 15 de octubre de 2021.

¡Bienvenido/a a nuestro equipo!