Μέλη και χορηγοί

Διάθεση μελών

Τα μέλη της λέσχης μελών καθορίζουν αρκετά τα οικονομικά της ομάδας. Οι μισθοί των συνδρομών (30 US$ / μέλος) πληρώνονται μία φορά την περίοδο αλλά το σημαντικότερο είναι ότι, η διάθεση τους επηρεάζει αρκετά την προσέλευση των φιλάθλων στο γήπεδο σας.

Ο ευκολότερος τρόπος να κρατάτε ψηλά την διάθεση τους και να προσελκύετε περισσότερα μέλη είναι να εκπληρώνετε (ή να προσπερνάτε) τις προσδοκίες τους. Η διάθεση των μελών απεικονίζετε στην σελίδα των μελών.

Προσδοκίες αγωνιστικής περιόδου

Στο ξεκίνημα κάθε περιόδου, τα μέλη σας θα σας λένε τι περιμένουν από την ομάδα. Οι προσδοκίες τους εξαρτώνται κυρίως από την κατάληξη της προηγούμενης περιόδου, τι προσδοκούσαν τότε τα μέλη και τι τελικά συνέβη.

Όταν η ομάδα σας ανεβαίνει (ή πέφτει) θέσεις στην βαθμολογία, οι φίλαθλοι σας σταδιακά θα προσαρμόζουν τις προσδοκίες τους στις νέες καταστάσεις. Αν μόλις έχετε προβιβαστεί, τα μέλη δεν θα περιμένουν πολλά από εσάς. Αλλά αν έχετε παραμείνει στην ίδια κατηγορία πολλές περιόδους, τα μέλη θα έχουν την τάση να ζητάνε περισσότερα.

Προσδοκίες αγώνα

Οι προσδοκίες της αγωνιστικής περιόδου με την σειρά τους επηρεάζουν τις προσδοκίες για το κάθε παιχνίδι. Στην σελίδα των Μελών μπορείτε να δείτε τι περιμένουν οι φίλαθλοι από κάθε παιχνίδι. Σε γενικές γραμμές, τα μέλη σας περιμένουν περισσότερα από εσάς όταν παίζετε στην έδρα σας.

Αν το αποτέλεσμα του αγώνα είναι αυτό που περιμένουν, θα τους αρέσετε σε περίπτωση νίκης (και δεν θα απογοητευτούν και πολύ αν η προσδοκία τους για τον αγώνα ήταν η ήττα). Αν το αποτέλεσμα είναι καλύτερο από τις προσδοκίες τους, η διάθεση τους θα είναι ακόμα καλύτερη. Αλλά αν το αποτέλεσμα είναι χειρότερο των προσδοκιών τους, θα επηρεαστεί αρνητικά η διάθεση τους. Για τους πρώτους αγώνες της περιόδου, η αντίδραση των οπαδών στα αποτελέσματα θα είναι πιο ελεγχόμενη.

Στην αρχή της αγωνιστικής περιόδου, οι προσδοκίες του αγώνα βασίζονται στις προσδοκίες της περιόδου για τους μέλη και των δύο ομάδων. Όσο η περίοδο εξελίσσεται, η θέση στην βαθμολογία και το σύνολο των πόντων και των δύο ομάδων γίνονται πιο σημαντικοί παράγοντες. Στους αγώνες κυπέλλου, τα μέλη βασίζουν τις προσδοκίες τους μόνο στις προσδοκίες της περιόδου (συμπεριλαμβανομένης της κατηγορίας) και για τις 2 ομάδες.

Η συμπεριφορά της ομάδας και το οικονομικό απόθεμα επηρεάζουν τα μέλη.

Αν πείτε στους παίκτες σας «Παίξτε χαλαρά» ή να παίξουν «Παιχνίδι της Χρονιάς», αυτό θα επηρεάσει τις αντιδράσεις των μελών στο αποτέλεσμα του αγώνα. Αν το αποτέλεσμα είναι το αναμενόμενο (ή καλύτερο), παίζοντας χαλαρά θα μειώσει το θετικό αντίκτυπο του αγώνα και το παιχνίδι της χρονιάς θα το αυξήσει.

Αν το αποτέλεσμα είναι χειρότερο από τις προσδοκίες τους, παίζοντας χαλαρά θα αυξήσει τα αρνητικά αποτελέσματα και ο αγώνας της χρονιάς θα τα μειώσει.

Αν έχετε πολλά χρήματα στην άκρη, οι οπαδοί σας θα ικανοποιούνται δυσκολότερα καθώς θα νιώθουν πως υπάρχουν χρήματα προς επένδυση για να φτάσουμε στην επιτυχία. Οι οπαδοί των πλούσιων ομάδων θα αντιδρούν έντονα στις ήττες και πιο ήρεμα στις νίκες από τους οπαδούς των φτωχότερων ομάδων. Όσα περισσότερα χρήματα έχει μια ομάδα, τόσο περισσότερη σημασία έχουν αυτά τα αισθήματα τους.

Χορηγοί

Οι χορηγοί παρέχουν ένα σημαντικό μέρος των εσόδων της ομάδας σας. Όπως και με τους οπαδούς, οι πιο επιτυχημένες ομάδες θα λαμβάνουν περισσότερα. Αλλά οι χορηγοί ανταγωνίζονται και μεταξύ τους και έχουν διαφορετικές στρατηγικές προσέγγισης και ανταμοιβής της ομάδας σας, και αυτό είναι κάτι που ένας έξυπνος μάνατζερ μπορεί να χρησιμοποιήσει προς όφελος της ομάδας του.

Την Εβδομάδα 16, την εβδομάδα πριν την έναρξη της νέας περιόδου, ο μάνατζερ δέχεται τις προσφορές κάποιων χορηγών για την επόμενη περίοδο.

Όλες οι ομάδες σε έναν όμιλο θα έχουν τις ίδιες πιθανότητες να λάβουν μία συγκεκριμένη προσφορά, αλλά τα ποσά μπορεί να διαφέρουν, καθώς οι χορηγοί βασίζουν την προσφορά τους στο μέγεθος της λέσχης μελών και την κατηγορία. Αυτό σημαίνει ότι όλες οι ομάδες θα λάβουν ένα μοναδικό πακέτο προσφορών, το οποίο απαιτεί την προσεκτική σκέψη του προπονητή για το ποιο θα κάνει την καλύτερη δουλειά για την ομάδα του.

Όλα τα συμβόλαια έχουν ένα σταθερό εισόδημα κάθε εβδομάδα. Επιπρόσθετα, θα έχουν και μία ή περισσότερες περιπτώσεις για πριμ. Μερικές από αυτές θα είναι εύκολο να καλυφθούν με αντάλλαγμα μία στάνταρ ανταμοιβή, ενώ άλλες θα είναι πιο ριψοκίνδυνες, αλλά θα δίνουν και μεγαλύτερο πριμ. Τα συμβόλαια θα λήγουν στο τέλος κάθε περιόδου, και μετά θα λαμβάνετε νέες προσφορές για να διαλέξετε.

Αν δεν επιλέξετε κάποιο συμβόλαιο, τότε το Συμβούλιο θα το κάνει για σας. Το Συμβούλιο θα επιλέγει πάντα το συμβόλαιο με το λιγότερο ρίσκο, οπότε και αυτό με τα μικρότερα πριμ.