Nyheder

Som vi alle ved, er Hattrick et helt unikt sted på internettet. Men det er også en rigtig god arbejdsplads.

Vi vil gerne invitere dig indenfor på vores arbejde. Hattrick er et sted i sit liv, hvor det giver mening at øge vores ambitionsniveau en tak eller to. I den forbindelse er vi nødt til at planlægge fremadrettet og udvide vores team.

Intet ville gøre os lykkeligere, end hvis vi kan finde de perfekte kandidater via vores eget fællesskab. De perfekte kandidater er nogen, som passer ind rent professionelt, og som også virkelig nyder Hattrick og har forståelse for og kender vores fællesskab.

Vi er ikke en stor virksomhed - tværtimod er vi et relativt lille og tillidsbaseret hold, hvor alle deltager og opfordres til at tage ansvar og dele ideer om udviklingen af spillet. Grundlæggerne af Hattrick er stadig involveret, og du vil finde ud af, at alle på teamet er dygtige og engagerede. Samtidig er vi alle opsatte på at få nyt blod ind i teamet med frisk energi og nye idéer. Som en del af teamet vil du bemærke, at du befinder dig i et meget forstående og hjælpsomt miljø.

Så, hvad er vi egentlig på udkig efter? Vores mål er at rekruttere to udviklere samt en til vores community-team. Har du en blanding af disse kompetence, kan det også være interessant.

Hvis du har kompetencer, som du mener kan hjælpe, skal du ikke holde dig tilbage. Fortæl os det – også selvom dit CV ikke nødvendigvis stemmer helt overens med det, vi mangler.

To udviklere

Vi er på udkig efter to udviklere. Det kan være en front-endudvikkler og en back-endudvikler eller endnu bedre: en blanding af de to.

I front-end arbejder vi med Microsoft.NET, Javascript, Angular og HTML5. I back-end-delen arbejder vi med Microsoft SQL-databaser, og til vores applikationer anvender vi primært Visual Basic.NET.

Hvis dine kompetencer er anderledes, behøver det ikke være et problem, men vi vil dog sætte pris på en eller anden form for erfaring med databaser, og det er en fordel, hvis man i det mindste er bekendt med .NET.

Det er en fordel hvis du tidligere har arbejdet med spildesign, hvis du er en talknuser og laver statistiske analyser, eller hvis du ferm til web og grafisk design.

Community Manager

På communitysiden søger vi en person til teamet, som kan være den primære kontaktflade mellem fællesskabet og udviklingsteamet, ligesom man kan stå for Hattrick på de sociale medier. Du skal besidde gode kommunikative evner i engelsk såvel som i et eller to andre vigtige sprog i Hattricks miljø. Du vil skulle have en baggrund som frivillig i Hattrick eller have været involveret i vores community support på en eller anden måde. Det er en stor fordel, hvis du kender til kodning, da det vil hjælpe med debugging samt kommunikation med vores udviklingsteam.

Har du professionel erfaring som udvikler, journalist, designer eller inden for marketing, er det ikke en ulempe ulempe. Vigtigst af alt er det dog, at du har ønske om at hjælpe vores brugere med at få den bedst mulige oplevelse i Hattrick.

Hvornår, hvor og hvordan??

Vores udviklingsteam befinder sig i Sverige, mens vores community-team er spredt lidt mere. Selvom vi lever i en verden og tid med hjemmearbejde, synes vi, det er vigtigt at arbejde sammen på et mere fysisk plan en gang imellem. Derfor søger vi primært personer som er villige til at flytte til eller som jævnligt har mulighed for at rejse til Malmö-Lund-regionen i det sydlige Sverige.

Vi vil læse og overveje samtlige ansøgninger, uanset geografisk placering. Bare vær opmærksom på, at det er én af de ting vi har i mente, når vi endelig skal vælge vores nye medarbejdere.

Er du Interesseret? Jo før du kontakter os, jo bedre. Send en mail til jobs@hattrick.org. Send et CV samt en kort beskrivelse af din baggrund, både personligt og på Hattrick. Har du spørgsmål? Spørg endelig! Rekrutteringsfasen er en dynamisk og fleksibel process, og det er ikke sikkert, at vi besætter alle de nævnte stillinger på samme tid. Jo før vi ved, at du er interesseret, jo bedre er dine chancer.

Send din ansøgning senest 15. oktober 2021.

Velkommen på teamet!