Vijesti

Kao što je spomenuto u prethodnom uvodniku, počeli smo širu reviziju ekonomije još protekle jeseni. Startali smo sa najavljenom promjenom oko cijena “budućih trenera”, od koje smo na kraju odustali.

Problem je u tome što brojni korisnici ulažu u igrače od kojih imaju veoma malo koristi u postavci, ali imaju dobar profil kako bi mogli u budućnosti biti promovisani u kvalitetne trenere. Kako su očekivanja da takvi igrači neće gubiti na cijeni, bez obzira na to koliko im je godina i što se uopće ne treniraju, postali su način da se u njihovoj vrijednosti zadržava novac za budućnost mimo sistema rezervi Upravnog odbora.

Naš pokušaj da riješimo problem gomilanja “budućih trenera” tako što bi poskupili cijenu pretvorbe trenera, i time u korijenu ubijemo tržište trenera, je priznajemo bio previše drastičan, pa smo na kraju od njega odustali. Time zapravo ne bi ni riješili osnovni problem, jer bi se samo druga vrsta igrača počela koristiti na sličan način. Tako da smo pristupili redefinisanju samog problema.

Rezerve Upravnog odbora su napravljene da bi služile kao svojevrsna brana, kako bi spriječili bogatije ekipe da odjednom potroše sav svoj novac i tako naglo poboljšavaju ekipu na štetu financijski slabijih. Mi i dalje mislimo da je ovo bila dobra ideja. Ipak, činjenica da pojedinci svjesno riskiraju kako bi kupovali i “pohranjivali” novac u igračima umjesto da on bude unutar rezervi vjerojatno znači da je sam sistem previše ograničen.

Stoga sada ciljamo na to da Upravni odbor i dalje u svojim rezervama pohranjuje višak novca koji klub proizvodi, ali ćemo probati napraviti i dodatne načine kako izvući novac na kontrolirani način.

Prvi korak će biti nova mehanika pri transferima, gdje će Uprava zadržavati dio zarade na transferima igrača koji ne nastupaju često u utakmicama. Umjesto ciljanja samo na “buduće trenere”, ovime ćemo obuhvatiti sve vrste igrača, dok god oni pripadaju ekipi, a nemaju nastupe u utakmicama.

Za svakog igrača iz vaše ekipe moći ćete vidjeti procenat novca koji ćete od prodaje dobiti vi, a koliko će dobiti Upravni odbor. Igrači koji nastupaju dovoljno često neće biti pogođeni ovom promjenom, odnosno, sav novac od transfera će pripasti vama kao što je bilo i do sada. Nedavno kupljeni igrači, kao i nedavno promovisani junior će također biti izuzeti iz ove promjene.

Igrači koji su članovi ekipe dugo vremena, a nisu igrali utakmice, biti će smatrani od strane Upravnog odbora kao višak, i zbog toga će zadržavati novac od njihovih transfera, jer će smatrati da su takvi igrači ionako bili višak pa vam neće trebati novac da ih zamjenite. Što se tiče povreda, Upravni odbor neće računati privremeno povrijeđene igrače kao “nekorištenje”. S druge strane, igrači koji su u permanentno povrijeđenom stanju će biti smatrani nekorištenima, i stoga će odbor zadržavati novac od njihovih transfera.

Par primjera kako će sve funkcionisati:

1) Ako kupite igrača i odmah ga prodate, nakon odigrane jedne utakmice, biti će vam dostupno svih 100% novaca od transfera (naravno umanjenih za agentske troškove), odnosno ništa neće završiti u rezervama.

2) Ako igrač vaše ekipe ima odigranih manje od 60 minuta u bilo kakvom meču 4 sedmice zaredom, i onda bude prodan, 24% zarade od transfera će završiti direktno u rezervama Upravnog odbora, dok će ostatak biti dostupan vama.

3) Igrač koji se smatra standardnim je ostavljen nekorišten u utakmicama od strane menadžera. Za svake dvije sedmice bez nastupa (igranje najmanje 60 minuta) trebati će mu tri sedmice nastupanja najmanje 60 minuta u utakmicama lige ili kupa kako bi povratio svoj status standardnog igrača, odnosno da dođe do tačke kada će menadžer imati na raspolaganju svih 100% zarade od transfera. S druge strane, ako igrač samo nastupa u prijateljskim utakmicama trebati će mu 6 sedmica da povrati svoj status standardnog prvotimca.

Na ovaj način procenat novca koji se može dobiti za igrača može se mjenjati iz sedmice u sedmicu. Upravni odbor neće zadržavati dio od zarade ako je prodan standardni prvotimac, ali može za sebe zadržati i do 100% zarade ako je prodan igrač koji nema nastupe duže od sezone.

Ovaj novi sistem stupa na snagu u sezoni koja započinje u avgustu 2021. godine.

Važno je naravno zapamtiti da novac koji završi u rukama Upravnog odbora nije izgubljen. On ide u rezerve, iz kojih će se moći upotrebljavati na više načina nego što je to do sada bio slučaj. Osim pristupanja novcu direktno preko Finansijskog direktora, dodati ćemo i nove funkcije za interakciju sa Upravnim odborom, kao i mogućnost da s vremenom izgradite odnos sa Upravnim odborom. Ako imate dobar odnos sa Upravom i ispunjavate ciljeve koji su postavljeni pred vas kao menadžera, onda će uprava biti i sklonija da vam prepusti kontrolu nad novcem.

Ovo se poklapa sa našim mjerama za ekonomiju u širem smislu. Duži period u Hattricku smo imali inflaciju, i generalno gledano igra proizvodi i pušta u opticaj previše novca. Velike količine novca dovode do situacija kao što je gomilanje istog, gdje ekipe traže načine kako da osiguraju novac koji proizvode, a nemaju načina da ga ulože u tim. Većina prihoda u Hattricku je fiksna, dok su troškovi (uglavnom plate) nešto o čemu odlučuju korisnici. To znači da je malo načina na koji se ekonomija može samostalno korigirati, kao što je to slučaj u ekonomiji stvarnog svijeta.

Cilj Hattricka nije da stvorimo najrealističniju simulaciju ekonomije, nego da to bude što zabavnija igra za što više ljudi je to moguće. Pravi problem po nama je u tome da ekonomija brojnim menadžerima trenutno sužava izbor, i čini igru previše neinteresantnom ili automatskom, a također i da količina novca i bogatih ekipa sprečava novije ekipe u stvaranju vlastitog uspješnog puta u igri. Želimo veoma lagano i veoma oprezno da ekonomiju gurnemo u smjeru veće mobilnosti, gdje troškovi pa i prihodi reagiraju na ukupno ekonomsko stanje. Želimo da to bude sustav koji će se sam balansirati, kako bi izbjegli situacije koje prisiljavaju korisnike da gomilaju novac. Ali također da se s vremenom istopi velika prednost koje imaju bogate, stare ekipe, a da se nagradi nadolazeće novije. Jedan od instrumenata u tome će svakako biti rezerve Upravnog odbora, ali planiramo i neke druge.

Ovo svakako neće biti revolucija. Ako ste vlasnik stare bogate ekipe i dalje ćete imati gomilu prednosti, ali možda će neke biti samo malo dalje van trenutnog dosega. Kada izgubite fokus nad svojom ekipom ona će možda malo više izgubiti korak, ali kada budete u mogućnosti da joj ponovno posvetite punu pažnju brzo ćete ponovno moći vratiti stanje pod kontrolu. Nadamo se da ćemo vidjeti više pomaka unutar takmičenja, i prema gore i prema dolje po ligama.

Nove ekonomske smjernice će imati utjecaj na brojne dijelove igre, i očekujemo da ćete početi primjećivati neke promjene prema kraju ove godine.

Kad za to dođe vrijeme naravno otkriti ćemo naravno više detalja o ovome svemu, također možete očekivati da ćemo vam prezentovati neke ideje kako bi o njima mogli raspraviti, bilo na forumu ili kroz skoru korisničku anketu, koja će biti uskoro.

Zahvaljujemo na pažnji, uživajte!

HT tim